Пенсионный отпуск - это особый вид отпуска, предоставляемый работникам, достигшим пенсионного возраста, но продолжающим трудовую деятельность.
Содержание
Определение пенсионного отпуска
Основные характеристики пенсионного отпуска
- Предоставляется работающим пенсионерам
- Не оплачивается работодателем
- Продолжительность определяется коллективным договором
- Не включается в трудовой стаж
Правовые основания
| Нормативный акт | Регулирование |
| Трудовой кодекс РФ | Не содержит прямого упоминания о пенсионном отпуске |
| Коллективные договоры | Основной источник регулирования пенсионных отпусков |
| Локальные акты организаций | Определяют порядок предоставления |
Условия предоставления
- Достижение пенсионного возраста
- Продолжение работы после выхода на пенсию
- Наличие соответствующего положения в коллективном договоре
Продолжительность пенсионного отпуска
Типичные сроки
- 14 календарных дней - наиболее распространенный вариант
- До 30 дней - в отдельных организациях
- Раз в год или реже - периодичность предоставления
Отличия от других видов отпусков
| Вид отпуска | Отличие от пенсионного |
| Ежегодный оплачиваемый | Оплачивается, включается в стаж |
| Без сохранения зарплаты | Может предоставляться по другим основаниям |
Порядок оформления
Документы для получения
- Заявление работника
- Копия пенсионного удостоверения
- Приказ работодателя
Особенности использования
- Может быть присоединен к основному отпуску
- Не переносится на следующий год
- Не компенсируется денежной выплатой
Преимущества для работодателя
Почему организации вводят пенсионный отпуск
- Поддержка лояльности опытных сотрудников
- Создание благоприятного социального климата
- Снижение текучести кадров среди пенсионеров
