Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) обязателен для всех работающих граждан России. Организация как работодатель должна обеспечить оформление СНИЛС для своих сотрудников.

Содержание

Кто должен получать СНИЛС через работодателя

  • Новые сотрудники, впервые устраивающиеся на работу
  • Работники, ранее не имевшие страхового свидетельства
  • Иностранные граждане, работающие по трудовому договору

Процедура оформления СНИЛС организацией

1. Подготовка документов

ДокументПримечание
Анкета застрахованного лица (АДВ-1)Заполняется на каждого сотрудника
Паспорт сотрудникаКопия страниц с фото и регистрацией
Опись документов (АДВ-6)Заполняется организацией

2. Подача документов в ПФР

  1. Заполните анкету АДВ-1 на каждого сотрудника
  2. Подготовьте пакет документов
  3. Подайте документы в территориальный ПФР
  4. Получите расписку о приеме документов
  5. Дождитесь изготовления СНИЛС (до 3 недель)

Способы подачи документов

СпособОписание
Лично в ПФРЧерез уполномоченного представителя организации
Через МФЦВ некоторых регионах доступна эта услуга
ЭлектронноЧерез личный кабинет на сайте ПФР с ЭЦП

Особенности для иностранных работников

  • Срок действия СНИЛС ограничен сроком патента/разрешения
  • Требуется перевод паспорта, заверенный нотариально
  • Дополнительно предоставляется миграционная карта

Что делать после получения СНИЛС

  1. Проверить правильность данных в свидетельстве
  2. Внести номер СНИЛС в трудовую книжку
  3. Учесть номер в кадровой документации
  4. Передать оригинал свидетельства сотруднику

Важная информация

ВопросОтвет
Срок оформленияДо 3 недель с момента подачи документов
ГоспошлинаНе взимается
Ответственность работодателяШтраф за неприменение СНИЛС в отчетности

Организация должна своевременно оформлять СНИЛС для новых сотрудников и сообщать в ПФР об изменениях персональных данных работников.

Запомните, а то забудете

Другие статьи

Как получить пластиковую карту Ozon и прочее