| Элемент | Описание |
| Шапка | Кому (должность, ФИО) и от кого (ФИО, должность) |
| Название | Слово "Заявление" по центру |
| Основной текст | Четкая формулировка просьбы |
| Заключение | Дата, подпись, расшифровка |
- Директору ООО "Компания"
- Петрову П.П.
- от менеджера отдела продаж
- Сидорова С.С.
- Заявление
- Прошу предоставить мне ежегодный оплачиваемый отпуск с 01.07.2025 по 14.07.2025 продолжительностью 14 календарных дней.
- 15.06.2025 ___________ /Сидоров С.С./
- Генеральному директору
- ООО "Предприятие"
- Иванову И.И.
- от бухгалтера
- Кузнецовой К.К.
- Заявление
- Прошу уволить меня по собственному желанию 15 августа 2025 года в соответствии со ст. 80 ТК РФ.
- 01.08.2025 ___________ /Кузнецова К.К./
- Используйте официально-деловой стиль
- Указывайте точные даты и сроки
- Ссылайтесь на нормативные акты при необходимости
- Избегайте эмоциональных выражений
- Пишите разборчиво или набирайте на компьютере
| Тип заявления | Специфика |
| Трудовые | Требуют ссылки на статьи ТК РФ |
| Финансовые | Указание реквизитов для перевода |
| Официальные обращения | Регистрационный номер и ответ |
- Форматы: PDF, DOCX
- Обязательные элементы:
- Электронная подпись
- Скан подписи
- Заполнение всех полей формы
| Ошибка | Как исправить |
| Отсутствие даты | Указывать число составления |
| Нет подписи | Собственноручное заверение |
| Нечеткая формулировка | Конкретная просьба без двусмысленностей |
- Является основанием для правовых действий
- Может использоваться как доказательство
- Требует официального ответа
- Подлежит регистрации в журнале входящих документов
Грамотно составленное заявление повышает вероятность положительного решения по вашему вопросу. Для сложных случаев рекомендуется использовать готовые образцы или консультироваться с юристом.
